112
submitted 1 month ago by D_a_X@feddit.org to c/dach@feddit.org
top 13 comments
sorted by: hot top controversial new old
[-] ComfortableRaspberry@feddit.org 70 points 1 month ago* (last edited 1 month ago)

Hahaha direkt flashback ans letzte Bewerbungsgespräch:

-"Was für eine Gehaltsvorstellung haben Sie?"
-"75 halte ich für angemessen"
-"Das ist zu viel, machen Sie einen niedrigeren Vorschlag"

Habe dann gefragt ob wir topfschlagen spielen oder sie mir jetzt nicht einfach Mal eine Zahl nennen wollen.. immer dieses rumgeiere

[-] UpperBroccoli 19 points 1 month ago

Wie haben sie reagiert? Überraschtes Elektrorattengesicht?

[-] ComfortableRaspberry@feddit.org 28 points 1 month ago

Eine zweite Person hat sich dann auf AG Seite eingeschaltet und ein Gegenangebot in den Raum geworfen.

Erste Person ist jetzt meine Kollegin. War wohl ihr erstes Gespräch in dem es bis zur Gehaltsverhandlung kam. Hoffe das läuft besser wenn sie Mal eine Nachfolgerin für mich suchen :D

[-] kossa@feddit.org 14 points 1 month ago

Denk' mir auch eh immer. Wenn man da sitzt und 75k sagt, die das doof finden und ich dann direkt 55k sagen würde...wäre ich doch ein schlechter Angestellter?! Wer will denn einen Angestellten, der dann für die Firma oder die Abteilung so schlecht verhandelt?!

[-] ComfortableRaspberry@feddit.org 14 points 1 month ago* (last edited 1 month ago)

Wenn mein Gegenüber das Feld nach unten hin nicht abgrenzen will, habe ich auch direkt das Gefühl, dass die Person hofft, dass ich das geplante Gehalt unterbiete. Das ist jetzt nicht gerade die beste Grundlage.

Kenne / verstehe die andere Seite natürlich auch. Da kommt oft von oben Druck und die Stelle überhaupt zu bekommen ist ja schon ein ewiger Kampf...

[-] d_k_bo@feddit.org 9 points 1 month ago

Allein deshalb sind Tarifverträge ganz schön cool.

[-] RQG@lemmy.world 6 points 1 month ago

Da wäre es hilfreich, wenn mehr Leute in Gewerkschaften sind. Leute, tretet Gewerkschaften bei, gründet Betriebsräte. Das hilft bei vielen Dingen echt weiter.

[-] Shyze3D@feddit.org 1 points 1 month ago

Tarifverträge sparen dir das Verhandeln, kommen dafür mit anderen Nachteilen.

  • wenig Spielraum für bessere Einordnung
  • Lohnerhöhung durch Höhereinstufung ist langsamer als die Inflation
  • Arbeitgeber kann rumtricksen, in dem neue Arbeitnehmer falsch eingestuft werden (weniger zugesprochene Erfahrung)
[-] Goldholz 36 points 1 month ago

EU, bitte mach auch wss gegen Ghost-Jobanzeigen <3

[-] kossa@feddit.org 27 points 1 month ago

Aber die brauchen wir, um den Arbeitsmarkt gesund zu rechnen. Wie sollen wir denn sonst behaupten, es gäbe mehr als genug Stellen, und die Arbeitslosen sind nur faule Sozialschmarotzer?!

[-] Asinus@feddit.org 3 points 1 month ago

~Dürfen wir Sie in unseren Talent-Pool aufnehmen, um Sie bei künftig passenden Vakanzen aktiv kontaktieren zu können?

Na danke, dass ich mir den Aufwand gemacht hab, euch zu schreiben.

[-] Zacryon@feddit.org 13 points 1 month ago

"Einfach nicht auf Stellen bewerben, wo das nicht ausgeschrieben ist."

Und andere naive Träume, die man als Geldsklave ohne kritische Masse hat.

[-] Sibbo@sopuli.xyz 12 points 1 month ago

Das wäre ja mal richtig nützlich. Hoffe das kommt durch.

this post was submitted on 13 Apr 2026
112 points (100.0% liked)

DACH - Deutschsprachige Community für Deutschland, Österreich, Schweiz

5250 readers
303 users here now

Das Sammelbecken auf feddit.org für alle Deutschsprechenden aus Deutschland, Österreich, Schweiz, Liechtenstein, Luxemburg und die zwei Belgier. Außerdem natürlich alle anderen deutschprechenden Länderteile der Welt.

Für länderspezifische Themen könnt ihr euch in folgenden Communities austauschen:

___

Zusätzliche Regeln aus „Lessons learned":

___

Einsteigertipps für Neue gibt es hier.
___

Eine ausführliche Sidebar mit den Serverregeln usw. findet ihr auf der Startseite von feddit.org

___

founded 2 years ago
MODERATORS