[-] teotwaki@lemmy.world 8 points 3 months ago

Interesting that the extra 10° makes such a difference for ASA and ABS.

I recently started printing with ASA in my enclosed MK4. I might have to try this.

[-] teotwaki@lemmy.world 7 points 4 months ago* (last edited 4 months ago)

Soit tout le monde a un vote, soit personne n’en a. Limiter la participation c’est créer des non-citoyens, et on a vu ce que ça donne.

Là où il faut intervenir c’est sur la participation. 51% à l’échelle européenne. 51.5% en France. La Belgique fait la fière avec ses 90% de participation, mais ça ne suffit pas. En Croatie 4 personnes sur cinq se sont abstenues. Bon nombre de pays où c’est 2 sur 3.

[-] teotwaki@lemmy.world 15 points 7 months ago

Email is ridiculously complex—the technology is dead simple, but the number of exceptions and (undocumented) rules you need to abide by or risk getting banned by half the internet without being told is nothing to sneeze at.

I should know: I have built multiple support platforms that worked through email (amongst other channels).

You mention wanting to start at the SMTP level, and then building a Qt interface. So you’re going to write an SMTP client, an IMAP/POP3/JMAP client, a storage engine, a user interface, and a better search system, all on your own? You’re describing a gargantuan task.

No offense, but each one of those could be a project on its own. You probably think they’re all simple tasks (they’re not), and that you can follow a few RFCs to get things going (you can’t), and that it’ll be easy to debug (it won’t). Finally, I think you’re underestimating how large people’s email maps get.

Why not write a plugin for Thunderbird that improves the search?

[-] teotwaki@lemmy.world 7 points 7 months ago

In Denmark, I'm part of a union which publishes salary stats for every possible job title, management responsibility, education, in a fairly convoluted matrix. Still, this allows me to easily negotiate with companies and see how well they pay. There might be something organised by the government, but I've never had a need for it.

[-] teotwaki@lemmy.world 18 points 7 months ago

Germany has a principle of equal treatment. The only way to ensure this is respected is to discuss wages. There is a legal precedent that makes it completely unambiguous that discussing wages is protected. It may be uncomfortable, but that's just social pressure, encouraged by companies.

https://www.hensche.de/Rechtsanwalt_Arbeitsrecht_Urteile_AGB_LAG_Mecklenburg-Vorpommern_2Sa237-09.html

[-] teotwaki@lemmy.world 44 points 7 months ago

You cannot prevent your employees from discussing wages. It is literally illegal to do so, and you cannot reprimand people for doing so.

Under the National Labor Relations Act (NLRA or the Act), employees have the right to communicate with their coworkers about their wages, as well as with labor organizations, worker centers, the media, and the public. Wages are a vital term and condition of employment, and discussions of wages are often preliminary to organizing or other actions for mutual aid or protection.

If you are an employee covered by the Act, you may discuss wages in face-to-face conversations, over the phone, and in written messages. Policies that specifically prohibit the discussion of wages are unlawful as are policies that chill employees from discussing their wages.

You may have discussions about wages when not at work, when you are on break, and even during work if employees are permitted to have other non-work conversations. You have these rights whether or not you are represented by a union.

https://www.nlrb.gov/about-nlrb/rights-we-protect/your-rights/your-rights-to-discuss-wages

[-] teotwaki@lemmy.world 8 points 8 months ago

Had this happen to me as well this week after a few months of not using Fusion 360.

Turns out it’s a software update issue. Just close the app every time it fails, and eventually it will manage to update. I have an insanely fast internet connection, so maybe you need to keep it open for a while to download the updates.

[-] teotwaki@lemmy.world 7 points 11 months ago

Perso, c’est un sujet auquel j’ai beaucoup pensé. Un bon ami à moi a utilisé cette option il y a maintenant bien longtemps.

Il a organisé une belle fête quand il était encore en état d’y participer, ses enfants présents lorsque je le remerciais pour son amitié, ses écrits et sa passion au fil des années.

Il était atteint d’un retour de cancer. Une de ces variantes où on s’étonne que la personne y a survécu la première fois, et où il n’y a pas de doute sur l’issue, la deuxième.

Sans l’euthanasie, je n’aurais jamais pu lui dire ces mots, on n’aurait jamais trinqué “à la prochaine” sachant qu’il n’y en aurait pas, et il aurait souffert d’une mort terrible, lente et douloureuse, et inutile de surcroît. C’était plus propre ainsi pour sa famille et ses proches, pour lui-même, et son amour propre.

Certains autres commentaires mentionnent la seringue, et la difficulté de devoir être la personne qui administre. Les systèmes que je connais, il n’y a pas de seringue. On commence d’abord avec premier médicament qui empêche les vomissements, et qui dure 2-3h. Il y a ensuite un deuxième médicament, qui lui, endort et provoque une paralysie du système pulmonaire et cardiaque. La personne prend les médicaments elle-même, souvent dans les bras d’un enfant ou partenaire.

Je recommande vivement le bouquin In Love d’Amy Bloom. Elle ne cache pas le cauchemar qu’était “l’après”. Elle narre une partie du bouquin dans This American Life, si jamais l’anglais ou la mort ne vous font pas trop peur.

[-] teotwaki@lemmy.world 9 points 1 year ago

On a regardé ce film dans mon cinéclub il y a quelques semaines. Je n'avais pas vu le film depuis un bail.

C'est pas un mauvais film, le sujet est intéressant, le casting est bon et certains acteurs ont connu une certaine notoriété a l'international, mais il y a quelques points qui ne font pas sens. La facon dont Karo se rebelle contre le mouvement n'est pas vraiment bien expliqué et sort de nulle part (d'accord, elle n'est plus le centre de l'attention grace a son physique, mais le fait qu'elle passe en mode guerilla d'un coup sec est bizarre).

Rainer mérite clairement son sort. Il a completement oublié son role d'éducateur, et ne tire pas la sonnette d'alarme lorsqu'un (ou plusieurs) gamin commence a trainer chez lui.

Le film est basé sur une expérience américaine des années 60. La Californie, dans les années 60, c'est le paradis des cliques et avec la pression de la guerre froide qui monte, il y a un véritable besoin de faire partie d'un groupe. L'Allemagne des années 2000, je ne suis pas sur que ce soit exactement pareil. Je ne suis pas convaincu que 5 minutes d'exercice physique soient suffisants pour faire prendre racine une telle idolatrie pour un prof ou un mouvement.

La fin est tres différente du bouquin qui l'inspire. Pas certain que c'était vraiment nécessaire.

[-] teotwaki@lemmy.world 32 points 1 year ago

The irony is that Reddit thinks their internal search can in any way, shape or form compete with Google or other actual search engines. People use Google to find stuff on Reddit because Reddit's own search is hopeless.

[-] teotwaki@lemmy.world 29 points 1 year ago

Awesome work by Lichess. It's incredible how much they're doing for chess.

[-] teotwaki@lemmy.world 8 points 1 year ago

If you were to show this comment to someone 10-20 years ago you would have blown their mind:

  • installing an OS on a microSD card
  • 128GB microSD cards
  • using it to run a game
  • an OS + a single game using more than 128GB
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teotwaki

joined 1 year ago