Erfolg für Equal Pay: Frauen müssen sich nicht mit Mittelmaß abfinden (taz.de)

submitted 2 days ago by CyberEgg@discuss.tchncs.de to c/dach@feddit.org

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Eine Daimler-Abteilungsleiterin klagte auf Gleichbehandlung bei der Bezahlung. Das Bundesarbeitsgericht gab ihr im Wesentlichen Recht.

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[-] tja@sh.itjust.works 2 points 1 day ago

Das BAG sprach der Klägerin jedoch nicht die geforderten 420.000 Euro zu, sondern verwies den Fall zurück an das LAG. Dort muss Daimler Trucks nun darlegen, warum die Abteilungsleiterin schlechter bezahlt wird.

this post was submitted on 24 Oct 2025

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