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this post was submitted on 24 Apr 2025
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Lavoratori Tech
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Comunità dedicata alla discussione di temi inerenti al lavoro, alle sue problematiche e all'organizzazione dei lavoratori.
founded 3 years ago
MODERATORS
@Lucatermite il lavoro ibrido è la mejo cosa, ma tra lavoro remoto e in presenza, sempre meglio il primo
@lavoro
@Lucatermite @informapirata @lavoro Da persona che ha svolto entrambi (pre e durante COVID da remoto e adesso in ufficio) preferisco davvero essere in ufficio, la cosa che è cambiata è che le gente pensa che io sia reperibile H24, quindi anche fuori ufficio e ferie.....
@MrAnto perdonami: questo non è un problema del lavoro remoto, ma risiede in un'insufficiente "educazione al lavoro" da parte tua e dei tuoi colleghi/clienti/fornitori 😅
@Lucatermite @lavoro
@informapirata @Lucatermite @lavoro Concordo pienamente con te ma è nel mio caso e nella tipologia di lavoro/persone con/per cui lavoro (essezialmente clinica). Ma il lavoro da remoto ha in molti casi enfatizzato questo fattore perché "tanto sei a casa" e in alcune aziende è stato così. Poi sul remoto potrei essere d'accordo ma non a casa, in un coworking, in un ufficio o in un'altra stanza, a casa è davvero non sentire il passaggio delle ore. Però è come la vedo io e per come sono fatto.
@Lucatermite @informapirata @lavoro a mio parere è difficile per alcuni tipi di personalità, più diffusi in Europa meridionale che settentrionale. Gli estroversi fanno fatica, gli introversi, invece, adorano il lavoro da remoto.
Sennò non si spiega come tantissimi progetti open source possano andare avanti con collaboratori sparsi in tutto il mondo che non si incontrano mai.
Poi bisogna anche valutare gli strumenti messi a disposizione e come il lavoro da remoto viene gestito.
@Lucatermite
>
> @informapirata @lavoro fanno bene, lo smart working al 100% è la morte del lavoro come strumento di crescita personale,
Io invece mi dolgo della mia ancor superiore mancata crescita personale, causata dall'obbligo di dover lavorare. 😉
Ciao!
C.
@Lucatermite @informapirata @lavoro
Esticazzi, ce lo scriviamo?
Io la crescita personale la trovo negli amici e nelle persone care, nei libri e sí, anche nelle conversazioni su internet.
Saresti in grado di spiegare come, di preciso, essere obbligato a frequentare degli open space puzzolenti contribuirebbero alla crescita personale di una persona? A scuola non hanno imparato a studiare, queste persone? Non hanno amici al di fuori del lavoro?
Io ho un sospetto. Quando leggo di persone che scrivono di un obbligo necessario per mangiare come "luogo per sviluppare le capacitá di interazione e apprendimento", mi vengono in mente alcune opzioni:
Di qui, si vuole obbligare chi ha una vita al di fuori del lavoro piena e soddisfacente a fare da paicoterapeuta a gente incapace di relazionarsi con un pesce rosso.
Hint: se vuoi "imparare a relazionarti", vai al bar, prendi una birra e parla con altre persone.
Il lavoro è una transazione e se ti do dei risultati soddisfacenti, non vedo perché debba lavorare anche per migliorare l'inettitudine altrui allo studio, o alla vita sociale.
Ha ragione @Lucatermite io non faccio testo visto che sono il mio capo, tuttavia lavorare solo da remoto, senza le interazioni in presenza con i colleghi limita la crescita professionale, soprattutto dei più giovani che non hanno la possibilità di "rubare il mestiere" come si diceva una volta ed essere aiutati in tempo reale in caso di difficoltà. I rapporti commerciali si costruiscono nel tempo, c'è chi è portato e chi deve imparare e non lo puoi fare a distanza
@informapirata @lavoro
@Paoblog però il lavoro remoto non significa mica che non incontri i clienti presso il loro ufficio
@Lucatermite @lavoro
@informapirata ti faccio un esempio, in tutta la mia carriera lavorativa sono andato dai clienti solo due volte.
Io in ufficio ero comunque da solo ed essendo l'azienda di famiglia, nell'altro ufficio non avevo colleghi, ma familiari, quindi con dinamiche diverse, ma non era un lavoro che richiedeva contatti fisici esterni.
Resta il fatto che il lavoro (anche) in presenza ti abitua a gestire i conflitti personali ovvero anche con pari grado.
@Lucatermite @lavoro
@Paoblog @informapirata @Lucatermite @lavoro Penso che non si possa fare una regola unica per tutti. Io vivo a Vigevano ma l'azienda per cui lavoro ha sede a Modena, sarebbe un po' complicato per me fare il pendolare o il trasfertista per più giorni a settimana (a meno di un consistente aumento di stipendio). (1/2)
@Paoblog @informapirata @Lucatermite @lavoro
Certo, la mia formazione professionale è avvenuta in precedenza ma anche qui ho dovuto imparare cose nuove, con momenti di formazione online; quindi si cresce sempre, è impossibile restare fermi se si vuole continuare a lavorare. Pensate a quale grande opportunità per il sud se le aziende del nord permettessero il telelavoro ai propri dipendenti di origine meridionale, per fare un esempio.
(2/2)
@fumettidifam ma infatti il lavoro remoto è uno svantaggio solo per le aziende scarse; la aziende migliori, col lavoro remoto, fanno fuochi d'artificio
@Paoblog @Lucatermite @lavoro
@Lucatermite mi hai ricordato che voi Sardi, alla fine degli anni 90, grazie a Tiscali avevate una connettività migliore rispetto al 95% della popolazione italiana e L'Unione Sarda era praticamente l'unico quotidiano italiano online!
PS: approfitto della tua sardità per farti una domanda: perché l'accento di Dorgàli è diverso da quello di Tìscali?
@fumettidifam @Paoblog @lavoro
@Lucatermite @Paoblog @informapirata @lavoro Ma infatti, io sostengo che non si possa fare una regola unica. Poi nulla vieta a chi è in smart working da luoghi remoti rispetto alla sede dell'azienda di trascorrere periodi di formazione o di collaborazione in azienda. Aggiungo che si possono anche creare facilmente sedi distaccate se ci sono più dipendenti che lavorano da remoto nella stessa zona. Una grande azienda non avrebbe grossi costi per aprire un piccolo ufficio.
@Lucatermite @Paoblog @informapirata @lavoro Potrebbero essere uffici regionali. I dipendenti continuerebbero a lavorare da remoto a casa propria ma avrebbero un riferimento nel capoluogo di Regione, senza dover andare a Milano o a Roma. È un modello che solo le grandi aziende potrebbero sostenere, mi rendo conto, e qui si apre il problema delle dimensioni delle aziende italiane. Talvolta "piccolo è bello", spesso è un modo per svicolare a certi obblighi.
@Lucatermite @Paoblog @informapirata @lavoro
Mi infilo in questo scambio di idee da pensionato 🥴
Quello che mi è mancato da subito una volta liberato dall'orario fisso di lavoro è stato il poter guardare negli occhi una persona umana e scambiare parole dal vivo.
Incontro egualmente persone nella vita da pensionato
ma non abbastanza