Ist halt auch echt so ein Fall, wo einen das Management dazu drängt, das LLM nicht nur als Tool zu verwenden, sondern aktiv Aufgaben zu delegieren.

Mit aber wiederum dem Unterschied zum Management, dass sie Personen, an die sie delegieren, zuerst kennenlernen können, bzw. wenn man noch nicht weiß, ob das klappt, dann lässt man die ausführende Kraft in einem Team mitlaufen, wo andere die Arbeit kontrollieren.

Und natürlich dem Unterschied, dass es keine fucking Person ist. So ein LLM macht regelmäßig irrationale Dinge und kann dir nicht erklären, warum es das gemacht hat. Natürlich baut man da kein Vertrauen auf.