20
"Intern kris på Mullvad: 'Drar ned företaget'"
(www.flamman.se)
you are viewing a single comment's thread
view the rest of the comments
view the rest of the comments
this post was submitted on 30 Jun 2026
20 points (100.0% liked)
IT och Teknik
305 readers
1 users here now
IT och Teknik
Ett simpelt community där man kan diskutera teknik, dela med sig av nyheter, och ställa frågor. Svenska artiklar är att föredra, men inte ett krav.
founded 3 years ago
MODERATORS
Nja poängen är att få ett diplom som säger att arbetsplatsen är jämlikt. hade man faktiskt viljat ha en mer jämlik arbetsplats så hade man understött det med policys och tagit anmälningar när det brister på allvar. Inte gett en konsultfirma några hundra tusen för att sitta i workshops.
Där finns en mer kostnadseffektiv väg att fixa jämlikhet på. För vi ska också understyrka att riktig jämlikhet är faktiskt bara att behandla varandra likadant, det är faktiskt inte så svårt.
Fast certifieringen gäller just att få igång en handlingsplan I syfte att justera policies och dylikt?
Sen är anmälningar en HR-fråga, och HR brukar sällan vilja ta sånt på allvar, even om det inte gäller HBTQ-frågor.
Behöver vi ge absurda mängder skattemedel till privata företag för att kunna ha styrdokument för att hantera bögar som vanliga människor? Låter rent av otroligt.
Exakt, då är där problemet, inte hurvida de har ett diplom eller ej.
Det är väl ändå statens uppdrag att bygga ett jämlikt samhälle? Det där kan du säga kring praktiskt taget alla frågor. Hade företagen själva gjort det hade inte behovet funnits liksom.
Vad är absurda mängder? Vad lägger offentligt ägda företag per år på HBTQ-certifiering?
Och helt rätt. Problemet är att privata företag ej själva tar stegen för diskrimineringsfria arbetsplatsen, därav certifieringen. Du verkar ha hakat upp dig på någon form av diplom utan att förstå vad det egentligen innebär.