9
you are viewing a single comment's thread
view the rest of the comments
view the rest of the comments
this post was submitted on 20 Jun 2023
9 points (100.0% liked)
Suomi
1922 readers
3 users here now
Suomalainen yhteisö suomalaisille ja kieltä hyvin osaaville.
The Finnish community for natives and proficient users of the language.
English-language discussions and news relating to Finland and the Finnish culture --> !finland@sopuli.xyz
Paikkakuntien yhteisöt / City communities:
- !tampere@sopuli.xyz
- !turku@sopuli.xyz
- !helsinki@sopuli.xyz
- !kuopio@sopuli.xyz
- !lappeenranta@sopuli.xyz
- !pori@sopuli.xyz
- !kouvola@sopuli.xyz
- !joensuu@sopuli.xyz
- !hameenlinna@sopuli.xyz
- !jyvaskyla@sopuli.xyz
- !seinajoki@sopuli.xyz
- !vaasa@sopuli.xyz
- !lahti@sopuli.xyz
Muita suomenkielisiä yhteisöjä / Other Finnish communities :
- !politiikka@sopuli.xyz
- !mina_irl@sopuli.xyz
- !suomipelit@suppo.fi
- !arkisuomi@sopuli.xyz
- !jamavitsit@sopuli.xyz
- !yrittajat@sopuli.xyz
founded 3 years ago
MODERATORS
Jälleen malliesimerkki siitä miksi "kevytyrittäjyys", "alustayrittäjyys" tai mikä ikinä päivän kiertoilmaus "työntekijöille ilman työntekijän oikeuksia" on puhdasta kusetusta ja tulisi säännellä maanrakoon.
Kevytyrittäjyys on erittäin toimiva, kunhan ymmärtää mitä se tarkoittaa. Tuo tekee esimerkiksi yksittäisten työkeikkojen tekemisestä paljon helpompaa kun ei tarvitse alkaa vääntämään työsopimusta ja lähettelemään verokorttia, vaan riittää kun laittaa laskun tehdystä työstä. Samalla voi myös vähentää työhön liittyvät kulut verotuksessa normaalia paremmin.
Sen sijaan yhtään pidempiaikasemman työn tekeminen ilman työsopimusta on työntekijän kusettamista (työnantajalle sen sijaan erittäin kannattavaa).
Samaa mieltä olen että kevytyrittäjyyden erosta työsopimuksella työskentelyyn pitäisi antaa paremmin tietoa, mutta ei sitä kannata turhaan rajoittaa.
Nyrkkisääntönä voisi sanoa, että kevytyrittäjyys on ihan hyvä juttu jos sen valitsee itse jahka on todennut sen omaan tilanteeseensa parhaaksi ratkaisuksi. Hälytyskellojen pitäisi soida jos työnantaja tarjoaa työsopimuksen sijaan artikkelissa mainittua toimeksiantosopparia kevytyrittäjäksi.